กรณีกลุ่มลูกจ้างสำนักการระบายน้ำ กทม.ร้องขอความช่วยเหลือกรณีไม่ถูกต่อสัญญา ทั้งที่ทำงานมากว่า 20 ปี แถมไม่มีค่าชดเชยเลิกจ้างเพราะสัญญาจ้างโครงการแบบปีต่อปี แม้ล่าสุด กทม. ให้ต่อสัญญาแล้ว แต่ต้องไปทำงานไกล-ไม่มีความมั่นคง
6 ก.ย. 2566 นักข่าวพลเมืองรายงานว่าเมื่อวันที่ 1 ก.ย. 2566 กลุ่มลูกจ้างโครงการ ของสำนักการระบายน้ำ กรุงเทพมหานคร เดินทางเข้ายื่นหนังสือถึงชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เพื่อขอเข้าพบและหารือถึงกรณีการไม่ต่อสัญญาลูกจ้าง 13 คน ซึ่งข้อมูลระบุว่าส่วนหนึ่งทำงานมาเกินกว่า 20 ปี แต่ที่ผ่านมายังไม่ถูกเรียกบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวหรือลูกจ้างประจำ
“ขอความอนุเคราะห์ผู้ว่าฯ กทม. ช่วยต่อสัญญาจ้างให้กับพวกดิฉันด้วย ที่มีอายุมากแล้ว ไม่สามารถจะสมัครที่ไหนได้อีก” ข้อความที่ระบุในเอกสารร้องเรียน
ทั้งนี้ กลุ่มลูกจ้างโครงการกลุ่มนี้จะหมดสัญญาจ้างในวันที่ 30 ก.ย. 2566 และไม่ได้รับการต่อสัญญา โดยได้รับแจ้งว่าไม่มีงบประมาณในการจ้างและไม่มีอัตราบรรจุ แต่กลับพบว่ายังมีการเปิดรับพนักงานใหม่ขึ้นมาทดแทนคนเก่าอยู่ นอกจากนั้นทาง กทม. ไม่มีค่าชดเชยการเลิกจ้าง เนื่องจากเป็นสัญญาจ้างโครงการแบบปีต่อปี
ต่อมา เมื่อวันที่ 4 ก.ย. 2566 มีการแจ้งข้อมูลถึงผลการประชุมเพื่อแก้ปัญหาว่า ที่ประชุมให้มีการต่อสัญญาลูกจ้างโครงการที่จะถูกยุบ 13 คน แต่มีคำสั่งให้ย้ายไปอยู่ที่อื่น ไม่ได้อยู่ที่จุดทำงานจุดเดิม ซึ่งสร้างความกังวลใจให้กับกลุ่มลูกจ้างเนื่องจาก พื้นที่แต่ละจุดที่สั่งย้ายมีระยะทางที่ไกลจากที่อยู่ในปัจจุบัน
“ทุกวันนี้ตื่นตี 4 เพื่อมาทำงานอยู่แล้ว ถ้าย้ายลูกจ้างกลุ่มนี้ออกไปไกล ๆ ก็ต้องตื่นตี 3 เพื่อไปทำงาน บางคนบ้านอยู่ฉะเชิงเทราโดนย้ายมาลงพระราม 9” ผู้แจ้งข้อมูลระบุ
สำหรับการเคลื่อนไหวต่อจากนี้ ทางกลุ่มลูกจ้างจะขอเข้าพบกับผู้ว่าฯ กทม. อีกครั้ง เพื่อขอให้ประจำพวกเขาอยู่ที่เดิมและอยากได้ความชัดเจนในการจ้างงาน เพราะไม่รู้ว่าแม้ปีนี้จะยังต่อสัญญา แต่ปีต่อไปจะถูกเลิกจ้างอีกหรือไม่
author
