เครือข่ายพยาบาลวิชาชีพออกแถลงการณ์เรียกร้องให้กระทรวงสาธารณสุขแก้วิกฤตพยาบาลวิชาชีพสมองไหล เปิดโอกาสให้ได้บรรจุเข้าเป็นข้าราชการ ระบุ มีลาออกตั้งแต่ปีแรกกว่าร้อยละ 50 และแทบไม่เหลือในปีที่ 5 สวนทางมุมมองของกพ.ที่ระบุว่า พยาบาลวิชาชีพเป็นสายงานที่ไม่ขาดแคลน เตรียมยื่นหนังสือถึงรมว.สาธารณสุข 26 มี.ค.เรียกร้องให้แก้ปัญหาโดยด่วน
เครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข ออกแถลงการณ์เรียกร้องให้กระทรวงสาธารณสุขแก้ปัญหาพยาบาลวิชาชีพจำนวนมากลาออกก่อนเวลาอันควร ทั้งๆ ที่ประชาชนยังต้องการบุคลากรทางด้านสาธารณสุข โดยเฉพาะในโรงพยาบาลของรัฐ
สืบเนื่องจากในปัจจุบันพยาบาลวิชาชีพ ของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สป.สธ.) พบ ปัญหาสมองไหลของพยาบาลวิชาชีพไปสู่ภาคเอกชนซึ่งถือว่าเข้าขั้นวิกฤติโดยพบว่าที่ 48.68% จะลาออกในปีแรกที่เริ่มทำงานและลาออกต่อไปอีก 25.57% ในปีที่2 และแทบจะไม่เหลือเลยหลังปีที่ 5
ซึ่งปัจจัยสำคัญหลายประการ เช่น การที่ภาครัฐยึดนโยบายใช้งานพยาบาลวิชาชีพเหล่านี้ในฐานะลูกจ้างของโรงพยาบาลหรือที่เรียกว่าเป็นลูกจ้างชั่วคราววิชาชีพ ได้รับเงินเดือนจากโรงพยาบาล โดยไม่ได้บรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนเลยมาตั้งแต่ปี 2548 และ จากภาระงานที่หนักมาก ต้องทุ่มเททั้งแรงกายแรงใจในการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งจากวิจัยหลายชิ้นพบว่าการทำงานหนัก ไม่ก้าวหน้า ทนอยู่เวรไม่ไหว และการมีปัญหาสุขภาพเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้พยาบาลลาออกจากงานวิชาชีพก่อนวัยอันควรถือว่าเป็นการลดความมั่นคงในการจ้างงานซึ่งสวนทางกับความต้องการบริการสุขภาพของประชาชน ซึ่งพยาบาลวิชาชีพที่ยังคงปฏิบัติงานในโรงพยาบาลของรัฐอยู่นั้นต้องทำงานหนักมากขึ้นตามไปด้วย
ในการนี้จึงเกิดการรวมกลุ่มของพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว เพื่อเรียกร้องและความความเป็นธรรมและความเห็นใจจาก พณฯ รัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุข ในงานเปิดประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง บริหารการพยาบาลภายใต้สถานการณ์วิกฤติฉุกเฉิน : Crisis Management in Nursing ระหว่างวันที่ 26 – มีนาคม 2555 เวลา 08.30 น. ณ โรงแรมปริ๊นซ์พาเลส กรุงเทพมหานคร เพื่อยื่นหนังสือและขอให้นำข้อเรียกร้องของเครือข่าย พิจารณานำเสนอคณะรัฐมนตรีในประเด็นต่อไปนี้
1.ขอให้ทบทวนมติของ กพ.ที่กำหนดให้สายงานพยาบาลเป็นสายงานวิชาชีพที่ไม่ขาดแคลนเพราะขัดแย้งกับสภาพที่ไม่เป็นจริง
2.ให้กำหนดตำแหน่งข้าราชการสายงานพยาบาลวิชาชีพเสนอที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาอนุมัติในการเปิดกรอบอัตรากำลังและบรรจุพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราวทั้งหมดที่สังกัดกระทรวงสาธารณสุขให้เป็นข้าราชการต่อไป
3.ถ้ารัฐบาลไม่มีนโยบายเพิ่มข้าราชการ ไม่มีการเปิดกรอบอัตรากำลังให้พยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราวกระทรวงสาธารณสุขได้บรรจุเป็นข้าราชการ พวกเราจะดำเนินการสนับสนุนแนวคิดการออกนอกระบบเป็นองค์กรมหาชนไม่สังกัด กพ.เช่นเดียวกับกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงยุติธรรม
—
กำหนดการ วันที่ ๒๖ มีนาคม ๒๕๕๕
๐๗.๐๐น. เครือข่ายพร้อมกันที่ รร.ปริ๊นพาเลส กทม.
๐๙.๓๐น. หลังจากฯพณฯท่าน วิทยา บูรณศิริรัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุข
เป็นประธานในพิธีเปิดการสัมมนา และบรรยายพิเศษ “นโยบายกระทรวงสาธารณสุข :การจัดการสถานการณ์วิฤตด้าน
สาธารณภัย ตัวแทนเข้าพบและยื่นหนังสือพร้อมกับกล่าวรายงานรายละเอียดความต้องการบรรจุเป็นข้าราชการ
๑๐.๐๐ น. เดินทางไปยื่นหนังสือถึงนายกรัฐมนตรีต่อตัวแทนประธานสภาผู้แทนราษฏร
๑๗.๐๐ น. เดินทางกลับ
